Știm cât este de important ca relația dintre angajat și angajator să se bazeze pe respect, onestitate și responsabilitate, ca fiecare dintre cele două părți să își respecte obligațiile și să se bucure de drepturile izvorâte prin încheierea contractului de muncă.

Avocații cabinetului nostru acordă asistență și consultanță juridică atât pentru angajatori, cât și pentru angajați în vederea respectării drepturilor și a îndeplinirii obligațiilor asumate prin încheierea contractului de muncă.

Ce îți oferim:

Asistență, consultanță și reprezentare juridică pentru persoanele ce au calitatea de angajat în ceea ce privește conținutul, executarea, modificarea sau încetarea contractelor de muncă

• asistență juridică pentru încheierea unui contract de muncă;
• asistență juridică pentru modificarea contractului individual de muncă;
• efectuăm activități de conciliere între angajat și angajator în cazul unui conflict de muncă;
• asigurăm mediere și conciliere în conflictele de muncă;
• contestarea deciziilor de concediere abuzivă;
• asistență în cazul înfățișării în fața unei comisii disciplinare;
• contestatarea deciziilor comisiilor de disciplină;
• contestarea unor abateri disciplinare;
• asistență în recuperarea sumelor datorate pentru neplata concediilor și a orelor suplimentare efectuate;
• asistență juridică în cazurile de discriminare de gen, statut social și rasă;
• reprezentare în litigii de muncă în fața instanțelor de judecată în toate etapele procesuale.

Asistență, consultanță și reprezentare juridică pentru persoanele ce au calitatea de angajator:

• consultanță și asistență în concedierea sau reorganizarea angajaților;
• asistență în redactarea de pacte de confidențialitate, clauze de neconcurență și clauze de mobilitate;
• asistență în redactarea contractelor de muncă, a regulamentelor de ordine și organizare internă și a fișelor de post;
• asistență în redactarea regulamentului de ordine internă și a ordinelor de delegare și detașare;
• asistență juridică în cazul litigiilor referitoare la accidentele de muncă;
• asistență în redactarea deciziilor de încetare a contractelor individuale de muncă;
• asigurăm mediere și conciliere în conflictele de muncă;
• efectuăm activități de conciliere între angajator și angajat în cazul unui conflict de muncă;
• reprezentare în litigii de muncă în fața instanțelor de judecată în toate etapele procesuale.

Ce situații acoperim:

• demisie;
• concedieri;
• restructurare;
• pensii;
• detașare și delegare;
• salariați;
• transferul salariaților.